7月15日下午，晉城市潔霸清潔服務(wù)股份有限公司2020年上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)在公司活動(dòng)中心召開(kāi)。公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理程晉軍會(huì)上作重要講話，對(duì)公司下半年工作進(jìn)行安排部署。公司各職能部門(mén)及各子公司40余名管理人員參加會(huì)議。
會(huì)上，公司保潔部經(jīng)理魏永梅、工程部經(jīng)理張翠林、山西百潔物業(yè)服務(wù)有限公司經(jīng)理閆秋麗、山西潔霸物業(yè)管理有限公司經(jīng)理李廣忠、晉城市合眾力勞務(wù)派遣有限公司經(jīng)理成濤、富士康項(xiàng)目部經(jīng)理王敏杰等分別就2020年上半年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況作了詳細(xì)的匯報(bào)，并對(duì)比目標(biāo)找出了差距和根本原因，提出了下半年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及保障年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施。
公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理程晉軍充分肯定了公司上半年經(jīng)營(yíng)工作取得的成績(jī)，并對(duì)下半年的工作進(jìn)行了安排部署。他就公司下一步的工作提出了四點(diǎn)要求：一是緊盯2020年度目標(biāo)任務(wù)不放松，對(duì)實(shí)際存在的問(wèn)題做到落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)，彰顯使命擔(dān)當(dāng)；二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)管理，提升公司經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化水平；三是積極創(chuàng)新，重視對(duì)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、新趨勢(shì)、新模式的收集和研究，做好標(biāo)準(zhǔn)化工作；四是樹(shù)立信心，堅(jiān)定發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖，提升服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，加強(qiáng)對(duì)下半年經(jīng)營(yíng)工作的調(diào)度，確保實(shí)現(xiàn)2020年潔霸總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
會(huì)上，大家還就工作中存在的一些問(wèn)題如：人員變動(dòng)頻繁，新老員工交接不暢、員工素質(zhì)低需加強(qiáng)培訓(xùn)、部門(mén)人員松散、主管缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)人員年齡較大，風(fēng)險(xiǎn)較大及富士康改制，結(jié)賬方式和對(duì)服務(wù)人員要求有所改變等發(fā)表了自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解。 |
